สารจากผู้บริหาร

บุคคลที่องค์กรต้องการ

企业需要这样的人

  • คนที่สามารถเติบโตก้าวหน้าไปพร้อมๆกับทีมเสมอ

能始终跟着团队一起成长的人。

  • คนที่มีความเห็นด้วยกับโอกาสและแนวทางในการดำเนินงานของทีมเสมอ

对团队的前景始终看好的人。

  • คนที่สามารถสำรวจค้นพบหน้าที่ของตนเองเจออยู่เสมอในระหว่างการทำงาน

在团队不断的探索中能找到自己的位置的人。

  • คนที่สามารถเรียนรู้เพื่อพัฒนาให้ทีมงานทำงานได้อย่างเป็นไปตามเป้าหมายได้อยู่เสมอ

为团队新的目标不断学习新东西的人。

  • คนที่มีความอดทนอดกลั้น

抗压能力强具有耐性的人。

  • คนที่ให้ความร่วมมือกับทีมงาน มีน้ำหนึ่งใจเดียวกัน มีทุกข์ร่วมทุกข์ มีสุขร่วมเสพ ไม่เห็นแก่ประโยชน์ส่วนตน

与团队同心同德,同舟共济,同甘共苦,不计较个人得失顾全大局的人。

 

 

บทบาทของทีมงาน

团队的角色

คนแบ่งออกเป็น ๕ ประเภท คือ พวกสวะ  พนักงานกินเงินเดือน  ผู้คอยรับตามคำสั่ง ผู้มีความสามารถ และบุคลากร

人分为五种:人渣、人员、人手、人才、和人物。

  • พวกสวะ คือคนที่ไม่ทำงาน ชอบบ่น พูดจาส่อเสียด ทำเรื่องเล็กให้เป็นเรื่องใหญ่ เป็นพวกสาวไส้ให้กากิน

人渣:就是牢骚抱怨,无事生靠,拉结派,排起事端,吃里扒外的破坏份子。

  • พนักงานกินเงินเดือน คือคนที่อยากรับเงินเดือนแต่ไม่ชอบทำงาน หากได้รับหมอบหมายงานที่เกินจากหน้าที่จะไม่ยอมทำและจะทำทุกทางเพื่อบ่ายเบี่ยง

人员:就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列。

  • ผู้คอยรับคำสั่ง คือคนที่เมื่อได้รับคำสั่งงานจึงจะทำ ถ้าไม่มีใครสั่งก็จะไม่ทำ ต้องมีคนคอยสั่งเท่านั้น

人手:就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人。

  • ผู้มีความสามารถ คือบุคคลที่ทำงานด้วยใจ ทำงานอย่างมีระบบแบบแผน มีใจรักในองค์กร อยากพัฒนาองค์กร เพราะเมื่อองค์กรเจริญเติบโตตนก็จะเติบโตตามไปด้วย

人才:就是每天发自内心做事,做事有责任,有思路,有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人。

  • บุคลากรคือ บุคคลที่ทุ่มเทแรงใจและแรงงานให้กับงานและองค์กร

人物:全真心投入,用灵魂去思考,做事决心要和企业做一件事一番事业的人。

 

                                                                                                                                                                   อาหลง แสงบุญ

กรรมการผู้จัดการใหญ่

                                                                                                                                                                      13 ตุลาคม 2560

Leave a Reply

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *